Může zaměstnavatel podmiňovat vstup na pracoviště (způsobilost vykonávat práci) negativním testem na SARS-CoV-2? Zákoník práce ukládá zaměstnavateli povinnost vytvářet pro zaměstnance, jednotlivě i jako celek, bezpečné pracovní prostředí, a to mimo jiné pomocí opatření vhodných pro předcházení rizikům. Mezi takové opatření lze považovat i preventivní testování na SARS-CoV-2. Zmíněné opatření… číst dále Test na SARS-CoV-2 jako podmínka vstupu na pracoviště?
Číst dál »